2013年7月19日，江蘇省電力公司黨委書記胡玉海一行前往揚(yáng)州供電公司，深入一流配網(wǎng)建設(shè)現(xiàn)場、配電運(yùn)檢工區(qū)配網(wǎng)搶修指揮中心、職工書屋、道德講堂等地，代表省公司向在高溫酷暑下堅守崗位的廣大員工表示親切慰問，并聽取了揚(yáng)州供電公司今年以來的工作匯報。
　　在一流配電網(wǎng)工程10千伏科教線改造現(xiàn)場，胡玉海要求，在項目建設(shè)過程中要進(jìn)一步注重技術(shù)革新和施工工藝改進(jìn)，加快一流配電網(wǎng)建設(shè)，為江蘇一流配電網(wǎng)建設(shè)和管理做好示范作用。在配網(wǎng)搶修指揮中心，胡玉海強(qiáng)調(diào)，電力搶修工作關(guān)系千家萬戶，要從客戶角度考慮問題，尤其是夏季高溫期間，要加大搶修力量的投入，保證搶修速度，縮短停電時間，同時做好勞保用品保障和防暑降溫工作，為一線職工提供有力的后勤支撐。針對職工文化生活，胡玉海指出要充分利用資源優(yōu)勢，定期舉辦活動，使職工書屋、道德講堂成為廣大職工汲取知識、養(yǎng)德冶性的良好場所和弘揚(yáng)培育社會主義核心價值觀、推動企業(yè)文化建設(shè)的重要基地。
　　在工作匯報會上，胡玉海對揚(yáng)州供電公司各項工作所取得的成績表示肯定。他要求，一是要高度重視安全生產(chǎn)工作。要深刻認(rèn)識安全工作的“桶底效應(yīng)”，認(rèn)真吸取今年以來國網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)幾起人身安全事故教訓(xùn)，進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育，采用各種安全技術(shù)手段，扎實做好安全生產(chǎn)工作。要從關(guān)愛和保護(hù)員工的角度出發(fā)，不斷完善獎懲機(jī)制，促使員工自覺遵守。要嚴(yán)格外包隊伍安全管理，提高準(zhǔn)入門檻，降低安全風(fēng)險。二是要繼續(xù)扎實做好迎峰度夏工作。加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)維管理，合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式，進(jìn)一步梳理有序用電方案，確保政府機(jī)關(guān)、交通樞紐、新聞媒體等重要客戶和居民生活可靠用電。要認(rèn)真落實搶險搶修措施方案，做好設(shè)備防澇、防潮、防雷擊等各項應(yīng)急準(zhǔn)備，加強(qiáng)信息化技術(shù)應(yīng)用，提高搶修工作效率。三是要加快推進(jìn)一流配電網(wǎng)建設(shè)。國網(wǎng)公司將配電網(wǎng)建設(shè)作為當(dāng)前工作的當(dāng)務(wù)之急，揚(yáng)州供電公司要充分把握試點機(jī)遇，積極探索構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制、可推廣的配電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)維管理新模式。對照上級要求，科學(xué)劃分供電區(qū)域。要加大農(nóng)村電網(wǎng)的投入力度，著力解決低電壓、卡脖子問題。四是要進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。大力創(chuàng)建質(zhì)量型和創(chuàng)新型企業(yè)，進(jìn)一步完善激勵、評價、考核工作機(jī)制，創(chuàng)新手段激發(fā)員工活力，提升員工素質(zhì)。充分發(fā)揮各類職工聯(lián)絡(luò)平臺作用，主動了解員工需求，切實幫助解決實際困難，化解矛盾，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。五是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和網(wǎng)省公司實施細(xì)則，對照中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，著力解決“四風(fēng)”問題，自我完善，自我提升，以優(yōu)良的作風(fēng)為公司和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
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