2012年8月13日，連云港供電公司對今年新進的31名大學(xué)生進行崗前安規(guī)培訓(xùn)考試。
　此次安規(guī)培訓(xùn)考試，分為安全工作規(guī)程、員工安全手冊等部分，考試中，公司嚴(yán)格培訓(xùn)考試制度，力?？荚囐|(zhì)量，做到考試內(nèi)容與實際工作相結(jié)合。
　長期以來，連云港供電公司始終注重對員工的安全意識教育，通過三級安全教育、班組安全學(xué)習(xí)和安全知識競賽活動等多種方式，以宣揚安全文化、安全法規(guī)、安全知識為主要內(nèi)容，以電力企業(yè)和其他行業(yè)慘痛的事故教訓(xùn)警示員工，切實提高員工安全意識與責(zé)任感。與此同時，還規(guī)定新進人員、實習(xí)人員、勞務(wù)工必須參加安全學(xué)習(xí)和考試，禁止未經(jīng)安全培訓(xùn)即進行工作的行為發(fā)生，考試不合格的，不準(zhǔn)上崗。通過堅持不懈的安全教育，連云港公司員工形成了“沒有安全就沒有形象，沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有發(fā)展機遇，甚至沒有一切”的安全理念。
    信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司    信息來源：連云港供電公司