11月9日，來自江蘇省電力公司17家基層單位的代表在泰州發(fā)布了各具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化管理實(shí)踐案例。目的在于交流建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，共享實(shí)踐成果。
　　據(jù)悉，這17個(gè)優(yōu)秀案例是在各基層單位申報(bào)推薦的基礎(chǔ)上，由江蘇公司思想政治工作部初評(píng)產(chǎn)生。這也是江蘇公司首次發(fā)布企業(yè)文化管理實(shí)踐案例，旨在推動(dòng)公司系統(tǒng)更好地交流企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，充分展示和共享企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐成果，以此貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司四季度工作會(huì)議精神，進(jìn)一步建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)文化，更好地踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀。
　　此次發(fā)布會(huì)在每個(gè)案例發(fā)布后由5位評(píng)委根據(jù)案例的科學(xué)性、典型性、理論價(jià)值、研究?jī)r(jià)值、推廣價(jià)值和現(xiàn)場(chǎng)效果等6個(gè)方面當(dāng)場(chǎng)給出評(píng)分，最終無錫供電公司的《問題管理的新實(shí)踐》、常州供電公司的《文化故事會(huì)》、南京供電公司的《EAP員工幫助計(jì)劃的探索與實(shí)踐》和泰州供電公司的《激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力 推動(dòng)文化落地》等4個(gè)案例以行之有效并可被學(xué)習(xí)、復(fù)制而奪得一等獎(jiǎng)。另有6個(gè)案例獲二等獎(jiǎng)。
　　信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司    信息來源：江蘇省電力公司